研究发现，说别人闲话可增强团队合作能力，从闲话中得到的信息可以团队与自私自利之人划清界线。

　　喜欢背后说闲话的人不受人欢迎，但据美国媒体报道，有研究发现，说别人闲话可增强团队合作能力，从闲话中得到的信息可以团队与自私自利之人划清界线。

　　据报道，美国斯坦福大学及加州大学伯克利分校合作进行了这项研究。他们让216名参加实验的人士分组，让他们共同游戏，并及作出对其组合有利的财政决定。

　　参加实验的人在相处一段时间后，可以有时间去“八卦”，向别人说自己组员闲话，再重新分组。

　　研究发现，参加实验人士重新分组后，凭“八卦”时段所得的信息，排斥公认的自私者，留下可靠队员，增强团体合作。被孤立的人则会检讨并改进自己的行为。

　　研究人员支出，说闲话可让人知道自己的不足之处，从而改善不必要的“恶行”。